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2019事业单位考试之管理学效应

2019-07-31 16:14:20| 来源:

【导读】

为大家带来《2019事业单位考试之管理学效应》,希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

伟德手机APP在事业单位考试中,管理学的知识在个别地区和考试中占比越来越大,尤其是管理学中常见的一些名词在考试中频繁出现,比如木桶原理、蝴蝶效应、鲶鱼效应等管理学效应在考试中已经多次出现,现就管理学中的一些效应总结如下,希望能够帮助到各位考生。

罗森塔尔效应

罗森塔尔效应。亦称“皮格马利翁效应”、“人际期望效应”,是一种社会心理效应,指的是教师对学生的殷切希望能戏剧性地收到预期效果的现象。

启示:赞美、信任和期待具有一种能量,它能改变人的行为,当一个人获得另一个人的信任、赞美时,他便感觉获得了社会支持,从而增强了自我价值,变得自信、自尊,获得一种积极向上的动力,并尽力达到对方的期待,以避免对方失望,从而维持这种社会支持的连续性。

刺猬法则

刺猬法则。两只困倦的刺猬,由于寒冷而拥在一起。可因为各自身上都长着刺,于是它们离开了一段距离,但又冷得受不了,于是凑到一起。几经折腾,两只刺猬终于找到一个合适的距离:既能互相获得对方的温暖而又不至于被扎。刺猬法则主要是指人际交往中的“心理距离效应”。

蘑菇效应

蘑菇效应。蘑菇长在阴暗的角落,得不到阳光,也没有肥料,自生自灭,只有长到足够高的时候才会开始被人关注,可此时它自己已经能够接受阳光了。人们将这种现象称之为“蘑菇效应”。蘑菇管理是大多数组织对待初入门者、初学者的一种管理方法。

破窗效应

破窗效应。如果有人打破了一幢建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又得不到及时的维修,其他人就可能受到某些暗示性的纵容,去打破更多的窗户。久而久之,这些破窗户就给人造成一种无序的感觉。在这种公众麻木不仁的氛围中,违法活动就会滋生蔓延。

“破窗效应”启示我们,如果某种不良环境因素出现且没有得到有效制止,就会对人们的心理产生相当程度的暗示性和诱导性;若不采取措施及时修复“第一扇被打碎玻璃的窗户”,就难免出现更多的问题,使“更多的窗户玻璃被打碎”,甚至引发管理上的严重危机。

懒蚂蚁效应

大部分蚂蚁都很勤快地寻找、搬运食物,而少数蚂蚁却整日无所事事、东张西望,人们把这少数蚂蚁叫做“懒蚂蚁”。“懒蚂蚁”们把大部分时间都花在了“侦察”和“研究”上了。它们能观察到组织的薄弱之处,同时保持对新的食物的探索状态,从而保证群体不断得到新的食物来源。这就是所谓的“懒蚂蚁效应”--懒于杂务,才能勤于动脑。

二八定律

二八定律。又名80/20定律、帕累托法则(定律)也叫巴莱特定律、最省力的法则、不平衡原则等,是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多(帕累托)发现的。他认为,在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%尽管是多数,却是次要的,因此又称二八定律。

以上一些效应在考试中也曾出现但是考生相对来说比较陌生,以上总结希望能够给考生带来帮助。

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